· De nouvelles filières au programme

«Quelles compétences pour quels métiers?», fut le thème d’une journée dédiée principalement aux métiers de l’offshoring et organisée par les étudiants de l’ENCG (Ecole nationale de commerce et de gestion) de Marrakech. «L’objectif est d’aider les étudiants à accéder facilement au marché de d’emploi», précise Bachir Lakhdar, le directeur de l’ENCG Marrakech. En réalité les débats du genre adéquation entre formation et profession sont réactualisés par la nécessité aujourd’hui de former près de 10.000 ingénieurs à l’horizon 2010. Pour les plus pessimistes, ce chiffre est du domaine de l’impossible au vu des capacités des écoles actuellement. Ce qui est sûr, c’est que les écoles publiques doivent revoir sérieusement leurs copies.

Pour répondre aux besoins en compétences en offshoring, l’ENCG annonce la mise en place de nouvelles formations. Avec, en avant-première, une filière de logiciels, réseaux et systèmes dont les premiers lauréats seront sur le marché du travail en 2010.

En quoi consiste l’offre marocaine en matière d’offshoring? Quelles sont les entreprises attirées par cette offre? Quel est le rôle des établissements de formation? Autant de questions débattues lors de la journée. Des représentants d’entreprises, qui ont l’intention de s’installer en zones offshores et des responsables de formation, des professeurs qui ont participé, ont répondu aux différentes questions des étudiants lors de leur rencontre. Une occasion aussi pour rappeler que la première plate-forme offshoring «CasaNearshore Park», mise en oeuvre dans le cadre du plan Emergence de relance de l’industrie marocaine, avance rapidement. «Son importance est considérable vu le nombre des emplois qu’elle a créés et envisage de créer d’ici 2010», rappelle Nadia Laaziz, responsable des ressources humaines CasaShore. Ce projet est le premier maillon de la chaîne des zones offshore du Maroc portées par le groupe CDG (Caisse de dépôt et de gestion), qui cible, sur le plan des ressources humaines, plusieurs filières (métiers financiers, filières sectorielles…). Les responsables des zones ont d’ailleurs profité de la journée de l’ENCG pour inviter les candidats à déposer leur dossier.